2023年ジェンダーギャップ指数全ランキング 日本は過去最低の125位

女性の後ろ姿

Photo by Becca Tapert on Unsplash

ジェンダーギャップ指数とは、世界各国の男女格差について数値化したもの。毎年、世界経済フォーラムが発表を行っている。2023年のジェンダーギャップ指数の全ランキングを紹介する。日本は125位で過去最低となった。他国の動向とあわせて解説する。

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ジェンダーギャップ指数とは

ジェンダーギャップとは、性別の違いによって生じる格差のこと。雇用の機会や賃金に男女で差があるといった格差だ。

そして、ジェンダーギャップ指数とはそのような男女格差を数値化したもので、毎年、世界経済フォーラム(World Economic Forum:WEF)が、各国の数値をランキング形式で発表している。

ジェンダーギャップ指数の算出方法

ジェンダーギャップ指数は、経済・政治・教育・保健の4分野についての統計データをもとに算出する。4分野それぞれのスコアの平均値が、ジェンダーギャップ指数となる。

経済:労働参加率・同一労働における賃金・収入格差・管理職の男女比・専門技術の男女比
政治:議会や閣僚など意思決定機関への参画・過去50年間の国家元首の在任年数における男女差
教育:識字率・初等教育就学率・中等教育就学率・高等教育就学率の男女比
保健:出生時性比・平均寿命の男女差

2023年ジェンダーギャップ指数ランキング

2023年のジェンダーギャップ指数を紹介しよう。スコアは「1」に近いほど男女格差が少ない。(※1)2024年のランキングはこちら。

順位国名スコア前年順位との差
1位アイスランド0.912-
2位ノルウェー0.879+1
3位フィンランド0.863-1
4位ニュージーランド0.856-
5位スウェーデン0.815-
6位ドイツ0.815+4
7位ニカラグア0.811-
8位ナミビア0.802-
9位リトアニア0.800+2
10位ベルギー0.796+4
11位アイルランド0.795-2
12位ルワンダ0.794-6
13位ラトビア0.794+13
14位コスタリカ0.793-2
15位英国0.792+7
16位フィリピン0.791+3
17位アルバニア0.791+1
18位スペイン0.791-1
19位モルドバ0.788-3
20位南アフリカ0.787-
21位スイス0.783-8
22位エストニア0.782+30
23位デンマーク0.780+9
24位ジャマイカ0.779+14
25位モザンビーク0.778+9
26位オーストラリア0.778+17
27位チリ0.777+20
28位オランダ0.777-
29位スロベニア0.773+10
30位カナダ0.770-5
31位バルバドス0.769-1
32位ポルトガル0.765-3
33位メキシコ0.765-2
34位ペルー0.764+3
35位ブルンジ0.763-11
36位アルゼンチン0.762-3
37位カーボベルデ0.761+8
38位セルビア0.760-15
39位リベリア0.760+39
40位フランス0.756-25
41位ベラルーシ0.752-5
42位コロンビア0.751+33
43位米国0.748-16
44位ルクセンブルク0.747+2
45位ジンバブエ0.746+5
46位エスワティニ0.745+12
47位オーストリア0.740-26
48位タンザニア0.740+16
49位シンガポール0.739-
50位エクアドル0.737-9
51位マダガスカル0.737-3
52位スリナム0.736-8
53位ホンジュラス0.735+29
54位ラオス0.733-1
55位クロアチア0.730n/a
56位ボリビア0.730-5
57位ブラジル0.726+37
58位パナマ0.724-18
59位バングラデシュ0.722+12
60位ポーランド0.722+17
61位アルメニア0.721+28
62位カザフスタン0.721+3
63位スロバキア0.720+4
64位ボツワナ0.719+2
65位ブルガリア0.715-23
66位ウクライナ0.714+15
67位ウルグアイ0.714+5
68位エルサルバドル0.714-9
69位モンテネグロ0.714-15
70位マルタ0.713+15
71位アラブ首長国連邦0.712-3
72位ベトナム0.711+11
73位北マケドニア0.711-4
74位タイ0.711+5
75位エチオピア0.711-1
76位ジョージア0.708-21
77位ケニア0.708-20
78位ウガンダ0.706-17
79位イタリア0.705-16
80位モンゴル0.704-10
81位ドミニカ共和国0.704+3
82位レソト0.702+5
83位イスラエル0.701-23
84位キルギス0.700+2
85位ザンビア0.699-23
86位ボスニア・ヘルツェゴビナ0.698-13
87位インドネシア0.697+5
88位ルーマニア0.697+2
89位ベリーズ0.696+6
90位トーゴ0.696+1
91位パラグアイ0.695-11
92位カンボジア0.695+6
93位ギリシャ0.693+7
94位カメルーン0.693+3
95位東ティモール0.693-39
96位ブルネイ・ダルサラーム0.693+8
97位アゼルバイジャン0.692+4
98位モーリシャス0.689+7
99位ハンガリー0.689-11
100位ガーナ0.688+8
101位チェコ0.685-25
102位マレーシア0.682+1
103位ブータン0.682+23
104位セネガル0.680+8
105位韓国0.680-6
106位キプロス0.678-13
107位中国0.678-5
108位バヌアツ0.678+3
109位ブルキナファソ0.676+6
110位マラウイ0.676+22
111位タジキスタン0.672+3
112位シエラレオネ0.667-3
113位バーレーン0.666+18
114位コモロ0.664+20
115位スリランカ0.663-5
116位ネパール0.659-20
117位グアテマラ0.659-4
118位アンゴラ0.656+7
119位ガンビア0.651+2
120位クウェート0.651+10
121位フィジー0.650-14
122位コートジボワール0.650+11
123位ミャンマー0.650-17
124位モルディブ0.649-7
125位日本0.647-9
126位ヨルダン0.646-4
127位インド0.643+8
128位チュニジア0.642-8
129位トルコ0.638-5
130位ナイジェリア0.637-7
131位サウジアラビア0.637-4
132位レバノン0.628-13
133位カタール0.627+4
134位エジプト0.626-5
135位ニジェール0.622-7
136位モロッコ0.621-
137位ギニア0.617-19
138位ベナン0.616-
139位オマーン0.614-
140位コンゴ民主共和国0.612+4
141位マリ0.605-
142位パキスタン0.575+3
143位イラン0.575-
144位アルジェリア0.573-4
145位チャド0.570-3
146位アフガニスタン0.405-

2020年・2021年・2022年のランキング

過去のランキング結果は下記より確認できる。

2022年

【2022年】ジェンダーギャップ指数ランキング 世界と日本の現状・今後の課題は

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2021年

【2021年】ジェンダーギャップ指数ランキング 日本と世界の現状、コロナの影響は

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2020年

2020年版「ジェンダーギャップ指数」で日本はG7最下位に 主要国のランキングと男女格差の問題点 

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日本は世界125位 過去最低にランクダウン

日本の順位を見てみると、世界125位で前年のランクより9下がった。これは過去最低で、年々下落している傾向にある。

G7(主要7か国)の順位を見ると以下のとおり、日本が最下位だ。

・ドイツ(6位)
・英国(15位)
・カナダ(30位)
・フランス(40位)
・米国(43位)
・イタリア(79位)
・日本(125位)


またアジアの近隣諸国を見ても、日本はそれを下回っていることがわかる。

・シンガポール(49位)
・ベトナム(72位)
・韓国(105位)
・中国(107位)


日本がこれほど低くランキングされた原因は何にあるのか。ジェンダーギャップ指数算出のもととなる4分野のスコアと順位を見てみよう。

分野スコア(順位)前年のスコア(順位)
経済0.561(123位)0.564(121位)
政治0.057(138位)0.061(139位)
教育0.997(47位)1.000(1位)
保健0.973(59位)0.973(63位)

政治分野が世界でも低水準

4分野のスコアと順位を見ると、とくに政治の分野が低いことがわかる。146か国中の138位と、世界的にも低水準だ。これは、女性の首相が誕生していないことや、衆議院における女性議員の比率が9.7%と1割にも満たない(※2)ことが原因だ。日本では、政治分野における男女のギャップが大きいとみなされている。

女性管理職の少なさも課題

日本は経済分野における順位も123位と低い。企業における女性管理職が少なく、男女の賃金格差なども課題だ。

2022年に行われた調査で、日本における管理職に占める女性の割合は、平均9.4%だった(※3)。これは過去最高の水準であるが、世界レベルでみれば依然として低く、日本政府は「2020年代に可能な限り早期に30%程を目指す」としているが、その目標にはまだ遠いのが実情だ。

教育・保健分野はまずまず

一方で、教育と保健分野はまずまずの水準だ。教育については、前年は1.000で世界1位だったが、2023年のジェンダーギャップ指数では高等教育就学率の男女比が加わったことで、若干スコアと順位を落とすこととなった。保健については、前年とスコアは変わらなかった。

2023年ランキングから見える5つのポイント

(1)1位のアイスランドは14年連続

ジェンダーギャップ指数で1位だったのはアイスランド。14年連続で首位を維持している。これまで女性たちが声を上げてきたことで、男女の賃金格差が解消され、国会議員や企業の管理職には多くの女性が活躍している。

(2)上位を占めたのはヨーロッパ諸国

1位のアイスランドをはじめ、2位はノルウェー、3位はスウェーデンと、上位にはヨーロッパの国々が並んだ。いずれも4分野について平均的に高いスコアから、ジェンダーギャップが少ないと評価されている。世界経済フォーラムでは、ヨーロッパでは今後67年間でジェンダーギャップが解消されると予測している。

(3)下位の国は、アフガニスタン・チャド・アルジェリア・イラン

ジェンダーギャップ指数が著しく低い結果になったのは、アフガニスタンチャドアルジェリアイランなどの国々だ。前年に続き最下位となったアフガニスタンでは、タリバン政権のもと、女性は行動範囲を制限される生活を余儀なくされている。多くの支援団体などが、女性のエンパワメントを呼びかける活動などを進めているが、解消への道のりは遠い。

(4)世界的にコロナ前の水準に回復

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)によるパンデミックは、男女格差に大きな影響を与えた。多くの人々が仕事を失い、ワクチン接種や治療の面でも地域や国で格差が生じた。そのようななかで、これまで改善が見られていた男女格差が新たに浮彫になったケースもあっただろう。しかし2023年のジェンダーギャップ指数では、世界の男女格差はコロナ前の水準まで回復したと評価されている。

(5)世界の男女格差が解消されるのは132年後

世界全体で見ると、ジェンダーギャップは年々縮小傾向にある。とはいえ、まだ男女格差が存在する国が大半だ。世界経済フォーラムでは、世界のジェンダーギャップの解消には、あと132年かかるとしている。

※掲載している情報は、2023年7月11日時点のものです。

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