株式会社DOYAが運営するアパレルブランド「CLOUDY」が2026年6月にB Corp™認証を取得。ガーナに自社工場・学校・鉛筆工場を運営し、700名超の雇用と8校建設など事業そのものが社会課題解決となる循環型モデルが評価された。

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アパレルブランド「CLOUDY」を運営する株式会社DOYAは2026年6月、社会的・環境的インパクトに優れた企業に与えられる国際認証「Certified B Corporation™(B Corp™)」を取得した。「ファッションで選択肢と機会がある未来へ」をミッションに掲げ、ビジネスの構造そのものがアフリカ・ガーナの教育・雇用・健康の課題解決につながる循環型モデルを構築してきた。日本国内でのB Corp認証取得企業は約80社(世界100カ国以上・10,000社以上)。B Labから評価されたのは、単なる環境配慮や一部の寄付活動ではなく、ビジネスと支援が循環する「事業そのものが社会課題を解決する仕組み」だ。
ガーナ現地に自社工場「CLOUDY FACTORY」を運営し、伝統的なテキスタイルやものづくりを活かした雇用を創出。これまでに累計700名を超える現地ワーカーが安全な労働環境と公正な賃金のもとで働いている。一方的な寄付ではなく、現地の人々が自らの手で価値を生み出し対価を得る「自立」の仕組みが、B Corp™の提唱する「ワーカーとコミュニティの幸福」において最高水準の評価を受けた。
「CREATIVE ACADEMY」ではデザイナー・カメラマン・映像制作などの専門コースを開設し、現地の若者が専門スキルを習得して世界へ羽ばたける環境を整えている。教育から雇用、そして経済自立までを「点ではなく線の支援」として繋ぐ包括的なアプローチは国際的にも稀有なソーシャルインパクトとして評価された。
廃棄されるカカオの殻をアップサイクルした鉛筆「CHOCOPEN」を製造する工場を三菱鉛筆株式会社との共同プロジェクトとして運営。環境負荷の軽減と現地での新たな雇用創出を両立させ、大手企業を巻き込んだ「共創のビジネスモデル」として先進的と認められた。「ただ環境に優しい素材を使うだけでなく、伝統的な仕組みをアップデートするイノベーションを社会に提示した」と評価されている。
「CLOUDY SCHOOL」では学校建設・毎日の給食提供・食農教育を一体で展開し、現在8校目となる公立学校の建設を進めている。子どもたちの登校率が劇的に上がり、地域コミュニティが世代を超えて自走できる持続可能な教育インフラを拡大している。
アパレル業界において最も困難とされる「誰が、どこで、どのように作ったか」という生産背景の完全可視化をCLOUDYは達成している。ガーナ現地に自社工場・学校・鉛筆工場まで自ら運営することで、偽りのない透明性と責任あるサプライチェーンが担保される。「支援」を「誇りある仕事」へ変える700名超の雇用エコシステム、完全な生産の透明性、CHOCOPENに代表されるアップサイクルのイノベーション、そして学校建設から卒業後の雇用まで繋ぐ包括支援——これら4つの要素が一体となった事業構造が、B Corp™の審査において世界最高水準の評価を受けた決め手となった。
CLOUDY FACTORY代表・セーラムさん(勤続7年)は語る。「社会に出るための後ろ盾もない私が、自分の力で稼ぎ、経済的に自立し、自分の足で人生を歩んでいる。その事実が、言葉にできないほどの誇りと自律の精神を与えてくれた。CLOUDY FACTORYで輝く私たちの姿は、ガーナの多くの女性たちにとってリアルな希望になっていると確信している」。
代表・銅冶勇人氏
代表・銅冶勇人氏は「私たちが目指してきたのは〝いいことをするブランド〟ではない。社会貢献を事業の外側に置く時代ではなく、事業そのものを社会に貢献する形へ変えていく時代。今回のB Corp認証取得は、これまでCLOUDYを選び支えてくださった皆さまとガーナの仲間たちとの歩みを評価していただいた証だ」と述べた。CLOUDYは2026年3月にNHK WORLD「FRONTRUNNERS」でも密着取材を受け、活動が世界に発信されている。
問い合わせ先/株式会社DOYA
https://cloudy-official.com/
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