タカラベルモント株式会社は、ステークホルダーである理美容師一人ひとりの「人生」にまでフォーカスし、“自分らしいキャリア形成”を支援する「タカラベルモントキャリア支援プロジェクト」を始動した。
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タカラベルモントは、1921年の創業以来、理美容機器や化粧品の製造・販売、また、空間デザインや教育を通じて、理美容師とともに歩んできた。しかし、産業構造の変化、人口減、働き方の多様化などによる社会の変化により、令和3年度の衛生行政報告例によると美容師の入社3年以内の離職率は50%以上、10年以内の離職率は約90%と言われ、慢性的な人手不足に悩むサロンも多いのが実情だ。さらに、女性理美容師のキャリア形成はハードルが高いとされ、結婚や出産をきっかけに職を離れる方も多いのが現状だ。
そこで、理美容師の「働き方の多様化」を支援し、“理美容業界で輝き働き続けられる社会”を目指し、「タカラベルモント 理美容師キャリア支援プロジェクト」を始動した。本プロジェクトは、理美容師一人ひとりの「人生」にまでフォーカスし、理美容師または理美容師を目指す方々が、“自分らしいキャリア”を築けるために、環境改善から学習支援の開発まで幅広く業界発展のために活動する取り組みだ。
第一弾のプロジェクトαではママ理美容師にフォーカスし、ライフステージが変わっても働き続けられるママ理美容師サポートツールを全国のサロンに、13,000枚配布する。
理美容師の「働き方の多様化」を支援し、“理美容業界で輝き働き続けられる社会”を目指した取り組みだ。本プロジェクトは、理美容師一人ひとりの「人生」にまでフォーカスし、理美容師の生涯を3段階(免許取得まで/ライフステージの変化/開業)のステージに分け、該当ステージに合わせたきめ細やかな支援を行っている。
妊娠から出産、お子様が小学校に入学するまでの時系列に沿って、そのときどきの体の変化や悩み、仕事をするうえでの工夫などをたくさん掲載したハンドブック。全国の先輩ママ理美容師へのインタビューをもとに作成している。出産を控えた理美容師が安心して産休・育休に入ることができるよう、事前準備のサポートとして活用することはもちろん、復帰後のキャリアをイメージする際にも役立つはずだ。
先輩ママ理美容師の意見をもとに、どんなサロンなら働きやすいのか、チェックリスト形式にまとめた。これからママ理美容師を雇用したいオーナーに向けたツールだ。サロンづくりのヒントとなる情報が満載。
併せて、育休からスムーズな復帰を支援する「最短登頂プログラム - Basic -」をスタート。インストラクターがマンツーマンで半年間並走し、一人ひとりの強みを尊重しながらともに目標と計画を立てることで、売上目標の達成を支援する。
タカラベルモントは、「女性のエンパワーメント推進と社会活性化」および「SDGs(持続可能な開発目標)推進」を目的に、国際女性デーに取り組み、今年で4回目となる。そこで、これから仕事復帰を目指したママ理美容師のみなさんを対象としたチャリティーカットイベントをTB-SQUARE osakaで開催する。タカラベルモントの社員がカットモデルとなり、サロンワークの実践の場を提供し、現場復帰に備えた感覚を取り戻していただくという業界初の取り組みだ。
日時:2024年3月7日(木)10:00~16:00
会場:タカラベルモント株式会社
TB-SQUARE osaka 4階 ルベルスタジオ
住所:大阪府大阪市中央区島之内2-13-22
※チャリティーカット参加希望のママ理美容師の方は、タカラベルモントまでお問い合わせが必要。
お問い合わせ先/タカラベルモント株式会社
https://www.takarabelmont.com/
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